Geleceğe Mektuplar: Mahmut Özgener
DÖNÜŞÜME KATKI SAĞLAMALIYIZ
Mahmut Özgener - İzmir Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı
Dünya teknolojik anlamda çok hızlı bir şekilde gelişiyor. Hayatımıza internet ve cep telefonlarının girişi 30 yılı, sosyal medyanın hayatımızı domino etmesi ise henüz 20 seneyi geçmedi. Yakın bir süre önce kullandığımız teleks, CD çalar ve disketler tarihteki yerini alırken, 3D yazıcılar, robotlar ve yapay zeka uygulamaları günümüzde sık kullanılan araçlar arasında yerini alıyor. Yeni finansal teknolojiler (Fintek) keskin bir biçimde iş dünyamızı da değiştiriyor. Önceleri ödeme sistemleri olarak şekillenen Fintek yatırımları, bugün sektörel alanlara da kaymaya başladı. Bu değişmeler karşısında adımlarımızı daha hızlı atabilmemiz için; kentimizin geleceğini dünyadaki yeni trendlere göre tasarlamanın bir zorunluluk olduğunu düşünüyorum.
YENİ KAVRAMLAR GELİYOR
İş dünyasında 2022 yılıyla birlikte "Yeşil ve Dijital Dönüşüm" kavramlarını çok daha sık konuşacağız. AB Yeşil Mutabakatını, geleceğimizi tehdit eden iklim krizine çözüm olarak kurgulanmış bir planlama olarak algılamalıyız. Yeşil mutabakat ile AB kendi dönüşüm hedeflerinin ötesinde, AB üyesi olmayan ülkelerdeki üreticilerin üretim süreçlerinin de yeşil hale getirilmesinin çerçevesini çiziyor. İzmir'in ticari geleceğini kurgularken, AB Yeşil Mutabakatı ve bu kapsamda hedeflenen döngüsel ekonomi modeline dönüşüm, karbon emisyonlarının aşağı çekilmesi, enerji verimliliği, üretimde sürdürülebilirlik, yeşil üretim ve eko verimlilik kavramlarını merkeze almalı ve planlamalarımızı bu eksende yapmalıyız.
Biz Ticaret Odası olarak bu konuda; İzmir'de Avrupa Birliği ile yoğun ticaret ilişkisine sahip çimento, demir çelik, elektrik, tekstil, kimya, plastik, araç ve yan sanayi gibi sektörlerin karbondan arındırılması için stratejilerin geliştirilmesi için planlama yapılması,
İzmir'deki firmaların karbon ayak izlerinin tespit edilmesi, binaların enerji performansı ve sera gazı emisyonları ölçülmesi,
Tedarik zincirindeki KOBİ'leri hazırlamak amacıyla, özel sektör-kamu iş birliğinde iklim, çevre ve istihdam alanlarında kapasite geliştirme programlarının oluşturulması,
İzmir'in Yeşil Mutabakat uyum sürecinde devlet kurumları nezdinde lobi faaliyetlerini gerçekleştirmesi,
İzmirli paydaşların Yeşil Mutabakat uyum faaliyetleri için gerekecek finansman ihtiyacına yönelik olarak mevcut ulusal ve uluslararası fonlara erişimi için çalışmalar yapılması,
Sosyal medya, bilgilendirici web siteleri ve diğer iletişim kanalları kullanılarak farkındalık çalışmaları gerçekleştirilmesini hedeflemekteyiz.
Bu hususların yanı sıra, İzmir'deki sektör temsilcilerinin, firmaların ve diğer paydaşların Yeşil Mutabakat, ve ilgili konulardaki algısının, ihtiyaçlarının, teknolojik ve operasyonel olarak uyum durumunun belirlenmesi için, Odamız öncülüğünde, üniversitelerin de katkısı ile bir analiz çalışması yapılmasını da planlıyoruz.
Yeşil Mutabakat ve ilgili mevzuat konusunda firmalara Odamız ve üniversiteler öncülüğünde danışmanlık sağlamayı hedefliyoruz.
Odamız tarafından yürütülen "Gezici Dijital Karavan" projesinde Yeşil Mutabakat ve ilgili hususlarda bilgilendirme yapmak da öncelikli olarak hedeflediğimiz çalışmalar arasında yer alıyor.
Günümüzde teknolojik üstünlüğe sahip olmak, o şirkette çalışmak için önemli bir sebep haline geldi. Yakın bir zamanda kendi çalışanlarının fikirlerini değerlendiren şirketler avantajlı hale gelecek. Yeni nesil çalışanlar, şirket karar süreçlerine bizzat dahil olacak, teknolojiyi süreçlerine entegre eden ve dijitalleşmeyi etkin kullanan şirketler, sadece sektörlerinde rekabet avantajı sağlamayacak; çalışanlar tarafından tercih edilirken de avantajlı konuma gelecekler.
EN ÖNEMLİ MİRAS: EĞİTİM
Geleceğe karşı sorumluluklarımız olduğunu düşünüyorum. Bu anlamda, geleceği şimdiden öngörerek bizden sonraki nesillere iyi anılmamızı sağlayacak armağanlar bırakmamız gerektiğine inanıyorum. En önemli mirasımızın "eğitim" alanında olması gerektiği düşüncesindeyim. Bu anlamda İzmir Ekonomi Üniversitemizin nitelikli ve yeniçağa uygun bireyler yetiştirmesinin yaşamsal önemde olduğunu vurgulamak istiyorum. Öncelikle erdemli ve hoşgörü sahibi bireyler yetiştirmek, bunun yanında donanımlı ve sorgulayıcı iş dünyasına hazır gençler yetiştirmek ana hedefimiz olacak. Bu anlamda 2022'de temellerini atmayı planladığımız Üniversitemizin Güzelbahçe Kampüsü ile birlikte geleceğin kurgulanması anlamında büyük bir adım atmış olacağız. Kampüsümüzü hem fiziksel hem de teknik anlamda yeni teknolojiler ve akıllı binalar ile donatmak, yapay zeka uygulamalarını en üst seviyede kullanmak istiyoruz.
Sözlerime son verirken, birçok kişiye ve şirkete ilham olmuş, dünyanın bir numaralı markasını yaratan ve dünyaya damga vuran ürünler üreten Apple'ın eski patronu Steve Jobs'un Kanadalı ünlü buz hokeyi oyuncusu Wayne Gretzky'e atfen söylediği aşağıdaki sözü paylaşmak istiyorum. Jobs'un sözü gelecekle ilgili heyecanını çok güzel özetliyor: "Ben buz hokeyi diskinin gideceği yere kayarım, olduğu yere değil." Biz de projelerimizi tasarlarken bugünü değil, gelecek yılları düşünerek harekete geçiyoruz. Bu anlamda yeni projelerimizle geleceğe yetişmeye ve geleceğin projelerini bugünden uygulamaya başlayarak hız ve kalite rekabetinde ön sıralarda yer almaya çalışacağız.