TKYD'nin 'Yönetim Kurulu Üyeliği ve Mentorluk' mentor' programı ilk mezunlarını verdi

Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği (TKYD)'nin MY Executive iş birliği ve Galatasaray Üniversitesi desteği ile hayata geçirdiği 'Yönetim Kurulu Üyeliği Mentorluk ve Geliştirme Programı' ilk mezunlarını verdi.

Yapılan açıklamaya göre, Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği'nin (TKYD) MY Executive iş birliği ve Galatasaray Üniversitesi desteği ile hayata geçirdiği; iş dünyasının, akademisyenlerin, sivil toplum kuruluşlarının ve medyanın önde gelen isimlerinin katılımlarıyla gerçekleştirilen Yönetim Kurulu Üyeliği Mentorluk ve Geliştirme Programı Aralık'21 Dönemi tamamlandı. Programın Kapanış Töreni' Galatasaray Üniversitesi'nde gerçekleştirildi.

'Yönetim Kurulu Üyeliği Mentorluk ve Geliştirme Programı'nın kapanış töreninde konuşan TKYD Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Tamer Saka; bugün kapanışını yaptıkları 16 haftalık program süresince, yönetim kurullarının daha etkili ve verimli çalışması için dikkat edilmesi gereken konuların, örnekler vakalar ve yaşanmış tecrübeler üzerinden katılımcılara aktarıldığını söyledi.

Düzenli olarak gerçekleştirilen webinarlarda pandemi sonrasındaki dönemde yönetim kurullarının karşısına çıkacak farklı konuları detaylarıyla ele aldıklarını belirten Saka, şöyle konuştu:

"Yönetim kurullarını güçlendirmeyi ve onların yeni normale hazır hale gelmelerine katkı sağlamayı hedeflediğimiz Programın ilk mezunlarını vermiş olmanın sevincini yaşıyoruz. Galatasaray Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi desteğinde fiziki olarak gerçekleştirdiğimiz simülasyonlar ile katılımcılarımızın networklerinin güçlenmesine de katkı sağlamış olduk. Gerçek bir yönetim kurulu deneyimi kazandıran bu simülasyonlar, önceden hazırlanmış senaryolar çerçevesinde uygulandı. Ben bu noktada deneyim ve birikimlerini katılımcılarımızla paylaşan değerli dostlarımıza tekrar teşekkür etmek istiyorum"

MY Executive Kurucu Ortağı Müge Yalçın da kapanışta yaptığı konuşmada, 2010 yılından bu yana, şirketlerde doğru yönetim kurullarının oluşturulması için çalıştıklarını belirterek, hayata geçirdikleri projelerin yanı sıra sosyal sorumluluk anlayışıyla da birçok sivil toplum kuruluşuna destek verdiklerini anlattı.

Yalçın, "Yönetim Kurulu Üyeliği Mentorluk ve Geliştirme Programı, bu anlayışla uzun yıllardır kurduğum bir hayaldi. Bugün gerçek olan bu hayalimin temelinde; şirketlerde yönetim kurulu yapısının, sürdürülebilir başarının anahtarı olduğu gerçeği yer alıyor" diye konuşu.