Daha etkili yetki devri için dört yaklaşım

03.05.2024

İnsanlar arası güven, yetki devrinin başarılı olması için yeterli değil. Liderlerin sürece olan güven düzeyini incelemesi ve yaklaşımını dikkatle buna uyumlandırması gerekiyor.

İnsanlar arası güven, yetki devrinin başarılı olması için yeterli değil. Liderlerin sürece olan güven düzeyini incelemesi ve yaklaşımını dikkatle buna uyumlandırması gerekiyor.

INBUSINESS Mayıs 2024 sayısında.

Benzer Haberler

MIT Sloan

Yapay zeka güzel, peki ya çevreye etkisi…

MIT Sloan

Krizlerin gizli faydaları için ‘caz’dan dersler çıkarın

MIT Sloan

Çalışanlarınızla daha iyi bir müttefik olabilirsiniz

MIT Sloan

Üretken yapay zeka çağında veri hikayesi anlatımının kalıcı gücü

MIT Sloan

Toplantıları neden doğru yapamıyoruz?

MIT Sloan

Yapay zeka ve fikri mülkiyet riskleri

MIT Sloan

Hayalet senaryolar stratejinizi nasıl etkiliyor?

MIT Sloan

Krizlerin gizli faydaları için ‘caz’dan dersler çıkarın

MIT Sloan

Yapay zekanın risklerini yönetmek

MIT Sloan

İK liderleri hazır mı?

X

Sitelerimizde reklam ve pazarlama faaliyetlerinin yürütülmesi amaçları ile çerezler kullanılmaktadır.

Bu çerezler, kullanıcıların tarayıcı ve cihazlarını tanımlayarak çalışır.

İnternet sitemizin düzgün çalışması, kişiselleştirilmiş reklam deneyimi, internet sitemizi optimize edebilmemiz, ziyaret tercihlerinizi hatırlayabilmemiz için veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız.

Bu çerezlere izin vermeniz halinde sizlere özel kişiselleştirilmiş reklamlar sunabilir, sayfalarımızda sizlere daha iyi reklam deneyimi yaşatabiliriz. Bunu yaparken amacımızın size daha iyi reklam bir deneyimi sunmak olduğunu ve sizlere en iyi içerikleri sunabilmek adına elimizden gelen çabayı gösterdiğimizi ve bu noktada, reklamların maliyetlerimizi karşılamak noktasında tek gelir kalemimiz olduğunu sizlere hatırlatmak isteriz.