Koton'dan sürdürülebilirlikte iddialı hedefler

Yapılan açıklamaya göre 29 ülkede 433 mağazası bulunan ve online kanallarla birlikte toplam 69 ülkede modaseverlerle buluşan Koton, 2020 yılında yayımladığı 'Yaşama Saygı' Manifestosu ile sürdürülebilirlik çalışmalarını 'Dünyamıza Saygı', 'İnsana Saygı', 'Topluma Saygı' ve 'İşimize Saygı' başlıklarında ele aldığını açıkladı. Sürdürülebilirlik alanındaki çalışmalarını kamuoyuyla şeffaf şekilde paylaşacağını ifade eden marka, hedeflerinin ve ilerlemeleri gösteren ikinci sürdürülebilirlik raporunu yayımladı.

Buna göre Koton, 2040 yılına kadar karbon nötr şirket olma hedefinde yol almaya tüm hızıyla devam ediyor. Geri dönüştürülmüş ve çevre dostu hammadde kullanımına ağırlık veren, ayrıca toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda öncü faaliyetlere imza atan Koton, sürdürülebilirlik çalışmalarıyla 2022 yılında; cirosunun yüzde 25'ini sürdürülebilir ürünlerden elde ederken, kullandığı enerjinin yüzde 33'ünü yenilebilir kaynaklardan sağladı, plastik atıklarını yüzde 22 oranında azalttı.

Türk perakende sektöründe ilk imzacısı olduğu Better Coton ile yaptığı üretimi genişleten markanın toplam üretiminin yüzde 15'i iyi pamuk uygulamalarından geldi. Suya Saygı projesinde kullanılan sürdürülebilir malzemelerle 4 sezonda 62 milyon litre su tasarrufu ve yaklaşık bir ton daha az karbon salınımı gerçekleştiren Koto global kadın çalışan oranını yüzde 64'ten yüzde 72'ye, kadın yönetici oranını yüzde 52'den 54'e taşırken, 'El Emeği' projesiyle 2016'dan bu yana Güneydoğu Anadolu'dan 6 bin kadını üretim zincirine dahil etti.

Karbon nötr şirket olma yolunda bu rakamlardaki performansını geliştirmeyi hedefleyen Koton, raporun ayrıntılarını ve ilk kez kurumsal katılım gösterilen COP28'e ait izlenimleri, İstanbul'da AKM Divan Brasserie'de düzenlenen basın toplantısıyla duyurdu. Toplantıya Koton Yönetim Kurulu Başkanı Yılmaz Yılmaz, Koton Yönetim Kurulu üyesi ve Sürdürülebilirlik Komitesi Başkanı Gülden Yılmaz, Koton CEO'su Dr. A. Bülent Sabuncu ve Suya Saygı Koleksiyonu'nun yüzü Şahika Ercümen katıldı.

"Toplam sürdürülebilir ürün oranımızı her yıl daha da artırmayı hedefliyoruz"

Koton Yönetim Kurulu Başkanı Yılmaz Yılmaz, COP28 izlenimlerini aktardığı konuşmasında bu seneki COP28'de ilk kez moda endüstrisinden bahsedildiğini, sürdürülebilir moda endüstrisine geçiş için çözümler ve inovatif yaklaşımların paylaşıldığını belirterek, "Biz de Türkiye'nin sürdürülebilirlik konusunda öncü markalarından biri olarak hem bu inovatif yaklaşımları duymak hem de deneyimlerimizi paylaşmak için COP28'e katıldık. Türkiye'de sürdürülebilirlik alanında önemli inisiyatifler alan bir şirketiz, orada Türkiye'yi temsil etmekten mutluluk ve gurur duyduk. Hem paydaşlarımız hem de sektörümüz adına güzel mesajlar vermiş olduk. Bu seneki zirveyi önceki etkinliklerden farklı kılan çok daha kapsayıcı bir zirve olmasıydı. Sivil toplum, iş dünyası, bürokrasi, aktivistler, bilim insanları hep birlikteydi ve çözüm için ortak çalıştılar" dedi.

"Gelecek vizyonumuzda sürdürülebilirlik birinci gündem maddesi"

Koton Yönetim Kurulu üyesi ve Sürdürülebilirlik Komitesi Başkanı Gülden Yılmaz ise şu açıklamada bulundu:

"Dünya değişiyor. Eskiden ne ürettiğimize bakardık. Şimdi üretirken ne tükettiğimize de bakıyoruz. Çözüm gelecekse ancak topyekün bir mücadeleyle gelecek. Bireyler, kurumlar ve devletler hep beraber çözümün parçası olacak. Koton hızlı büyüyen, global, dinamik, trend ve fırsatlar sunan, tutkulu bir organizasyon. Türkiye'de ve dünyada milyonlarca tüketiciye ürün ve hizmet sunan, etki gücü yüksek, sorumluluk bilinciyle çalışan bir markayız. Bizim gelecek vizyonumuzda sürdürülebilirlik birinci gündem maddesi olmaya devam edecek. Biz bu yolculukta aynı kararlılıkla yürüyeceğiz."

"65.000 fidanın dikilmesine destek verdik"

Koton CEO'su Dr. A. Bülent Sabuncu da, "2040 yılına kadar karbon nötr olmayı ve 2030'a kadar da tüm tesislerimizde yenilenebilir enerji kullanmayı planlıyoruz. Ayrıca 2026 yılına kadar geri dönüştürülmüş ambalaj kullanımı oranını 2023'e kıyasla yüzde 50 oranında artırmayı hedefliyoruz. Genel müdürlük, lojistik merkezlerimiz ve 41 mağazamızda Sıfır Atık Sertifikası aldık, diğer mağazalarımızda sertifikalandırma süreci devam ediyor. 65.000 fidanın dikilmesi girişimlerini destekledik. Çalışan memnuniyetimiz ve bağlılığımız bu sene Great Place To Work tarafından sertifikalandırıldı. Şirketimiz ürün kalitesini sürekli artırırken dijitalleşme yoluyla daha geniş kesimlere ulaşmayı amaçlıyor" ifadelerini kullandı.

"Su benim evim, denizler ve okyanuslar yaşam alanım"

Suya Saygı Koleksiyonu'nun yüzü Şahika Ercümen ise şunları söyledi:

"Yaklaşık 25 yıldır okyanustayım, dünyamız için çok kısa bir zaman olan 25 yılda büyük bir değişime tanık oluyorum. Sudaki ısınma, plastikler, yasadışı ve aşırı avlanma okyanuslar için büyük tehdit oluşturuyor. Su benim evim, deniz ve okyanuslar yaşam alanım. Evimi korumak için, çözüm için bir şeyler yapmak istiyorum. Koton'la ortak amacımız bizi Suya Saygı Koleksiyonu için bundan 3 yıl önce bir araya getirdi. Koleksiyonumuz suyun her damlasını korumak ve dünyamıza dost ürünler tasarlamak amacıyla her sezon büyük bir titizlikle hazırlanıyor. Bu konuda sorumluluk hissederek suya adanmış bir koleksiyon hazırlayan Koton'la güçlerimizi birleştirmekten mutluluk duyuyorum."