PepsiCo Türkiye, 7. kez “En İyi İşveren” listesinde
PepsiCo'nun en büyük operasyonlarından biri olarak öne çıkan PepsiCo Türkiye, insan stratejisi, çalışma ortamı, yetenek kazanımı, öğrenme, refah ve çeşitlilik alanlarında ortaya koyduğu iyi uygulamalarla; Top Employers Institute tarafından, 2022 yılında da 'En İyi İşveren' seçilerek büyük bir başarıya imza attı.
PepsiCo Türkiye'den yapılan açıklamaya göre, bünyesinde barındırdığı çok sayıda dev markayla, dünyanın en büyük yiyecek ve içecek şirketlerinden PepsiCo, Türkiye'de yürüttüğü çalışmalarla sektöre rol model olmaya devam ederken, hayata geçirdiği başarılı çalışan odaklı uygulamalarıyla Top Employers Institute tarafından yapılan değerlendirmeler sonucunda, 7. kez "En İyi İşveren" seçildi.
PepsiCo Türkiye, çalışanlarının başarılı bir kariyere sahip olmaları için; insan stratejisi, çalışma ortamı, yetenek kazanımı, öğrenme, refah ve çeşitlilik gibi birçok alanda çalışan odaklı uygulamalar hayata geçirerek hem çalışanlarının potansiyellerini ortaya çıkarıp gelişmelerini sağlıyor, hem de sektöre yeni yetenekler kazandırıyor.
Açıklamada görüşlerine yer verilen PepsiCo Türkiye İnsan Kaynakları Kıdemli Direktörü Inna Yakovchuk, Top Employers Institute tarafından yedi kez üst üste "En iyi İşveren" unvanına layık görülmenin kendileri için büyük bir gurur olduğunu dile getirdi.
PepsiCo olarak çalışanlarının başarılı olamaları, kendilerini geliştirmeleri için yeni alanlar açıp, yeni fırsatlar sunduklarını aktaran Yakovchuk şunları söyledi:
"Çalışanlarımızın kariyer yollarında onları desteklemeye, mutlu ve verimli bir çalışma ortamı yaratmak adına öncü uygulamalar ortaya koymaya odaklanıyoruz. Bir şirketin gelişmesi, büyümesi ve sürdürebilir olması çalışanlarının bulundukları ortamda ne kadar mutlu olduklarına, yeteneklerine ve ne kadar donanımlı olduklarına bağlı olduğuna inanıyoruz."
İK UYGULAMALARINDA YENİLİKÇİ VE ÖNCE İNSAN TEMELLİ YAKLAŞIM
Yenilikçi ve "önce insan" temelli insan kaynakları uygulamalarıyla diğer sektörlere de örnek olduğuklarını ve yol gösterici olduklarını söyleyen Yakovchuk, "Çeşitliliğe sahip bir işgücünü teşvik etmeye ve çalışanlarımıza yeni beceriler kazanmaları ve iyi bir kariyer inşa etmeleri için anlamlı fırsatlar sunmaya devam edeceğiz" dedi.