AgeSA, 'çevikliği' tüm bünyeye taşıyor

01.02.2023
Hayat ve bireysel emeklilik sigortası sektöründe faaliyet gösteren AgeSA, 5 yıl önce başladığı çevik dönüşüm yolculuğunda yeni bir döneme girdiğini duyurdu. Buna göre marka, bu yeni dönemde,“Kurumsal Çevik Dönüşüm Programı” kapsamında çevikliği tüm iş birimlerine ve kurum kültürüne taşıyor.

Şirketten yapılan açıklamaya göre, AgeSA, İş Teknolojileri bünyesinde insan, süreç ve sistem odaklarının ayrı ayrı ele alınıp geliştirildiği, sürekli iyileşme odağıyla organizasyonlarına özel oluşturdukları 3P modeliyle (Product, Project, Portfoy) çalışan 35 takım ile çevik dönüşüm yolculuğunda yeni dönemi işaret ediyor.

Marka, çevik dönüşüm çalışmalarına, tüm iş birimlerini ve kurum kültürünü kapsayan "Kurumsal Çevik Dönüşüm Programı" ile devam ediyor. Çapraz fonksiyonlu dönüşüm takımı olan Agile Leaders öncülüğünde, 15 takım ile yapılan pilotlama çalışmaları ve takımların çevik uygulamaları sayesinde edindikleri kazanımlar, mezuniyet töreniyle taçlandırılıyor. Yeni dönemde tüm iş birimleri kurum kültürü için çevik dönüşümü yaygınlaştırma çalışmalarına hızlanarak devam ediyor.

2018'de başlattıkları çevik dönüşüm çalışmalarının bugün "Çevik Atölye" çatısı altında sürekli gelişim odağıyla sürdüğünü belirten AgeSA İş Teknolojileri Genel Müdür Yardımcısı A. Fahri Arkan, çevikliği, her seviyedeki çalışanıın sahiplendiği ve katkıda bulunduğu bir süreç olarak kurgulayarak kurum kültürlerinin bir parçası haline getirmek için çalıştıklarını söyledi.

Dönüşümleri kurumsal kültürün bir parçası olarak ele alıp ilerlediklerini dile getiren Arıkan, "Tüm dönüşüm çalışmalarımızın ana amacı; şirketin strateji ve hedefleri ile uyumlu, değer yaratan, şeffaf, ihtiyaçlara hızlı karşılık verebilen, müşteri odaklı, kaliteli, denemeye teşvik eden bir organizasyon için yol gösterici olmak. 2023 yılında Çevik Dönüşüm yolculuğumuza AgeSA'nın tüm ekipleriyle birlikte devam ederek başarımızı daha da ileri taşıyacağız" diye konuştu.

Dönüşüm yolculuğunda kurum içindeki çevik yetkinliği artırmak amacıyla, eğitim birimi iş birliği ile temelleri atılan ve ilk mezunlarını veren Çevik Akademi, Product Owner ve Master rolleri için "AgeSA İç Gelişim ve Sertifikasyon Programlarını" yürütüyor. Aynı zamanda çeviklik konusunda farkındalığın artırılması amacıyla konu uzmanı sektörün lider isimleri ile bir araya gelinen Agile Talks etkinlikleri, spotify kanalında çevik sohbetler, iç iletişim ve intranet kanalları üzerinden paylaşımlarla ilerliyor.

X
Sitelerimizde reklam ve pazarlama faaliyetlerinin yürütülmesi amaçları ile çerezler kullanılmaktadır.

Bu çerezler, kullanıcıların tarayıcı ve cihazlarını tanımlayarak çalışır.

İnternet sitemizin düzgün çalışması, kişiselleştirilmiş reklam deneyimi, internet sitemizi optimize edebilmemiz, ziyaret tercihlerinizi hatırlayabilmemiz için veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız.

Bu çerezlere izin vermeniz halinde sizlere özel kişiselleştirilmiş reklamlar sunabilir, sayfalarımızda sizlere daha iyi reklam deneyimi yaşatabiliriz. Bunu yaparken amacımızın size daha iyi reklam bir deneyimi sunmak olduğunu ve sizlere en iyi içerikleri sunabilmek adına elimizden gelen çabayı gösterdiğimizi ve bu noktada, reklamların maliyetlerimizi karşılamak noktasında tek gelir kalemimiz olduğunu sizlere hatırlatmak isteriz.